Changer sa vision du travail

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Quel est votre carburant ?

« What are you after ? » (Tony Robbins)   J’ai croisé cette même interrogation cette semaine, sous 2 aspects totalement différents. D’un coté, j’ai appris que c’est la question que pose systématiquement Tony Robbins à chaque nouvelle personne avec qui il travaille. Pour apprendre à le connaitre, savoir ce qui le motive réellement derrière les apparences. […]

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On vous aime ?

J’entends par là, on vous apprécie ? On aime travailler avec vous, ou simplement être avec vous ? C’est agréable pour les autres ? On a beau tenté d’être le meilleur du monde, si on est seul à le penser, cela n’a pas beaucoup d’intérêt. On a besoin du soutien des autres, et on a […]

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Les points communs de projets passionnants

Bonjour à tous,Ces 15 derniers jours ont été intenses! J’ai ajouté une nouvelle casquette à mon profil, cela a demandé pas mal de travail et comme souvent, j’ai préféré concentrer mes actions, les vivre totalement, puis les raconter ensuite ici.  De quoi s’agit-il ? Rien de bien exceptionnel, j’ai simplement donné mes premiers cours en […]

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Quand renoncer? Quand persévérer?

« Toute expérience nous a démontré que les êtres humains sont plus disposés à souffrir, dans la mesure où les maux sont supportables, que de redresser la situation en abolissant les formes auxquelles ils sont habitués. »(Déclaration d’indépendance des Etats-unis, 1776)   Démarrer un projet Débuter un projet n’a jamais été la difficulté. Il y a toute […]

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Répondre exactement à la demande

Une anomalie répandue C’est une anomalie que je constate souvent en entreprise : la volonté de répondre exactement à la demande, en pensant que cela va produire un résultat exceptionnel. « si je fais les choses bien, comme on me le demande, cela va pulser! » Pourtant, j’en suis persuadé aujourd’hui : répondre précisément au besoin ne […]

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Gueulez. (petit guide pour ne pas éviter les conflits)

Je ne crois plus à la théorie du mec bien sous tous rapports. Le ‘chic type’. Celui qui va arrondir les angles sans cesse, pousser la négociation à chaque reprise, et éviter les conflits. Celui qui accompagnera, ne donnera finalement pas son avis pour que les choses avancent.   Evidemment, il en faut. De temps […]

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Seth et mon travail au quotidien

Notre valeur ajoutée au travail Depuis que j’ai lu le livre « Êtes-vous indispensable ? » de Seth Godin (chronique dispo ici), et surtout depuis que j’ai décanté toutes ces idées dans ma tête, j’ai l’impression de mieux appréhender le monde du travail : ce que l’on attend de moi, ce que je dois donner, ce vers […]

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La peur du vide

N’aie pas peur du vide ! Cela fait plusieurs fois que je croise cet adage dans le milieu professionnel. Au départ, je le prenais comme un encouragement un peu vain, uniquement là pour justifier un élan kamikaze. J’imaginais assez bien la personne a qui on donnait ce conseil, tout en haut d’un pont, face au […]

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Les 2 manières de dire non

Au travail principalement (mais cela peut se révéler vrai dans notre vie personnelle également), nous devrions avoir 2 manières de gérer le « non ». Quand on nous pose des questions, quand on nous propose des nouveautés, ou quand on nous confie des tâches, qu’elles soient réalistes ou insensées. La 1ère manière, la plus logique serait…de ne […]

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Vous vous embaucheriez ?

Un petit jeu de rôle aujourd’hui. Imaginez…   Imaginez… Vous êtes au travail, et on vous propose de l’aide pour venir à bout de tout ce que vous avez à faire. Une nouvelle recrue qu’il va falloir comprendre et manager. Chouette, une bonne nouvelle. La personne en question arrive et…en fait c’est vous. Un clone […]